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Unité organisationnelle: Direction de la formation et de la recherche

 

Poste: Stagiaire

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Nombre de places: Deux

 

Lieu d'affectation: Kampala

 

Durée du contrat: 6 mois

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Date limite de candidature: 30/04/2026 (heure d’Afrique de l’Est)

Compte tenu du nombre élevé de candidatures reçues, seuls les candidats retenus seront contactés par l’Institut.

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Documents requis pour cette candidature:

Veuillez noter que vous devrez préparer les documents suivants pour compléter votre candidature:

• Lettre de motivation (400 mots maximum en français ou en anglais). Deux lettres de recommandation (dont une académique).

• Copies numérisées de vos diplômes universitaires.

• Copies numérisées de vos relevés de notes officiels indiquant vos cours, matières, résultats et date d’obtention.

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Durée du contrat:

Les stagiaires devront travailler à temps plein pendant une période de six mois (à convenir avant le début du stage).

 

Opportunité:

L’Institut africain des Nations Unies pour la prévention du crime et le traitement des délinquants (UNAFRI) est une institution panafricaine dont le mandat est de promouvoir le Programme des Nations Unies pour la prévention du crime en Afrique, en mettant l’accent sur la coopération technique, la recherche, la formation et la collecte de données afin d’améliorer la justice pénale.

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Contexte organisationnel:

L’Institut africain des Nations Unies pour la prévention du crime et le traitement des délinquants (UNAFRI) opère dans le cadre plus large des Nations Unies, au sein du Réseau du Programme des Nations Unies pour la prévention du crime et la justice pénale (PNI). À ce titre, il collabore étroitement avec l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC), contribuant à la mise en œuvre de politiques et de stratégies mondiales en matière de prévention du crime et de justice pénale, avec un accent particulier sur le continent africain.

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Au niveau régional, l’UNAFRI apporte son soutien aux pays africains en leur fournissant une assistance technique et des services de conseil en matière de politiques visant à renforcer les systèmes de justice pénale. Son action comprend le renforcement des capacités par le biais de programmes de formation, la réalisation de recherches sur les tendances de la criminalité, l’appui à la collecte de données et la promotion de la coopération régionale entre les institutions du secteur de la justice en Afrique.

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Dans l’exercice de son mandat, l’UNAFRI collabore avec un large éventail de parties prenantes, notamment les gouvernements nationaux, les forces de l’ordre et les institutions judiciaires, les organisations internationales, les établissements d’enseignement et de recherche, ainsi que les organisations de la société civile. Ces partenariats renforcent la capacité de l’Institut à répondre efficacement aux nouveaux défis posés par la criminalité et à promouvoir les meilleures pratiques dans toute la région.

 

L’environnement opérationnel d’UNAFRI est façonné par l’évolution de la criminalité en Afrique, notamment la cybercriminalité, le terrorisme et la criminalité transnationale organisée, ainsi que par des priorités de développement plus larges. Son action s’inscrit dans le cadre de politiques continentales telles que celles de l’Union africaine, y compris l’Agenda 2063, et d’engagements mondiaux comme les Objectifs de développement durable, en particulier l’Objectif 16 relatif à la paix, à la justice et à des institutions fortes.

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Fonctions et responsabilités:

Sous la supervision du Directeur général, le/la titulaire du poste sera chargé(e) des tâches suivantes :

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1. Contribuer à la rédaction de notes juridiques et effectuer des recherches sur un large éventail de questions juridiques ;

2. Préparer des documents de synthèse sur les thématiques liées à la prévention et au droit pénal ;

3. Rédiger des notes conceptuelles ;

4. Contribuer à la rédaction d’avis juridiques ;

5. Réaliser des missions juridiques ponctuelles sur demande.

 

Qualifications requises:

Éducation:

Tous les candidats doivent être titulaires d’un diplôme en droit et d’un diplôme de pratique juridique délivré par un établissement reconnu. Un excellent parcours universitaire est exigé. Des études universitaires en droit pénal, droit international public, droit humanitaire, droit des droits de l'homme ou droit comparé seraient un atout.

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Expérience:

Les stages s'adressent principalement aux candidats en début de carrière. L'expérience pratique n'est pas une condition essentielle de sélection. Cependant, une expérience pratique pertinente pour les activités d'UNAFRI peut être considérée comme un atout, sans toutefois excéder trois (3) ans.

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Connaissances, compétences et aptitudes:

• Capacité d'adaptation à des environnements de travail multiculturels et multilingues.

• Excellentes aptitudes au travail d'équipe (écoute, consultation et communication proactive).

• Bonne maîtrise des outils informatiques (notamment la suite Microsoft Office).

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Connaissance des langues:

La connaissance du français ou de l'arabe serait un avantage.

 

Rémunération:

Veuillez noter que les stages proposés dans le cadre du Programme de stages et de séjours de recherche à l'UNAFRI ne sont pas rémunérés. L'Institut ne verse aucune forme de rémunération aux participants et ne prend pas en charge les frais engagés avant, pendant ou après le stage ou le séjour de recherche.

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Les candidats doivent donc être en mesure de subvenir à leurs besoins pendant toute la durée de leur stage ou de leur mission professionnelle.

 

Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur lettre de motivation, leur curriculum vitae, une copie de leur carte d'identité nationale et des copies de leurs diplômes à l'adresse électronique suivante : unafri@unafri.or.ug