JOBS

Poste: Directeur de la Recherche et de la Documentation

Niveau: Poste de cadre supérieur, personnel à plein temps
 

Échelle salariale: P4/I – Échelle salariale de l’UNAFRI
 

Durée: Initialement quatre (4) ans, après quoi le Conseil d’administration de l’UNAFRI, sur recommandation d’un Comité consultatif technique (CCT), peut le prolonger pour une durée similaire ou inférieure.
 

Âge: Les candidats ne doivent pas avoir plus de 50 ans au 31 décembre 2026.
 

Nationalité: Les candidats doivent être ressortissants des États membres de l’UNAFRI.

​

Cadre organisationnel et rapports hiérarchiques:

Le poste est basé à l’Institut africain des Nations Unies pour la prévention du crime et le traitement des délinquants (UNAFRI) à Kampala, Ouganda.​

​

Responsabilités:

Le Directeur de la Recherche et de la Documentation, sous la direction et l’autorité du Directeur général par intérim, est chargé de :

1. Mener des recherches sur les meilleures pratiques actuelles, les avancées académiques et les tendances internationales en criminologie et en droit pénal afin de produire un corpus de connaissances élargi.

2. Collaborer et consulter des experts du domaine afin de rester informé des évolutions des politiques publiques.

3. Diriger l’élaboration de politiques fondées sur la recherche et la réflexion.

4. Contribuer au suivi, à l’évaluation et au rapport d’impact de la stratégie de plaidoyer institutionnelle de l’UNAFRI.

5. Développer et mettre en œuvre des approches innovantes en matière de recherche et de plaidoyer pour la prévention et le contrôle de la criminalité.

6. Conseiller et communiquer les positions de plaidoyer institutionnel dans le cadre du mandat principal de l’UNAFRI.

7. Veiller à la cohérence des messages politiques avec le mandat de l’UNAFRI.

8. Appuyer la conception et la production de recherches de haute qualité et la publication des rapports de recherche de l’UNAFRI dans les domaines politiques concernés.

9. Rédiger les sections relatives aux politiques et au plaidoyer des rapports pertinents, notamment les rapports annuels de politique et les revues annuelles de plaidoyer.

10. Travailler avec les collègues à l’analyse conjointe et à la diffusion des rapports.

11. Organiser des événements scientifiques sous forme de conférences ou de colloques nationaux, régionaux ou internationaux pour présenter les résultats de recherche.

12. Développer, superviser et publier les collections de cours de l’UNAFRI, la Revue de l’UNAFRI, la newsletter de l’UNAFRI et d’autres publications de l’Institut.

13. Développer le Centre numérique de recherche et de documentation.

14. Accueillir, encadrer et suivre les chercheurs et stagiaires en étroite collaboration avec le Directeur de la Formation et des Programmes.

15. Exécuter toutes autres tâches confiées par le Directeur général par intérim.

​

Qualifications:

Diplôme universitaire supérieur, de préférence un doctorat (PhD) en droit pénal, criminologie ou dans un domaine juridique pertinent, délivré par une institution reconnue.

​

Expérience: Expérience étendue, d’au moins sept (7) ans, dans les politiques et pratiques de prévention de la criminalité et le fonctionnement et l’administration des systèmes de justice pénale dans les pays africains, avec une formation académique et pratique en méthodologie de recherche juridique et une expertise démontrée en recherche opérationnelle en criminologie.

​

​Langues: Le candidat doit être parfaitement bilingue en anglais et en français. La connaissance de travail de l’arabe et/ou du portugais serait un atout important.

 

Date de clôture: 10 juillet 2026 à 00h00.

​

Modalités de candidature:

Les candidats doivent soumettre, avec leur dossier de candidature, une copie du Curriculum Vitae indiquant les informations suivantes : (i) noms complets ; (ii) lieu et date de naissance ; (iii) situation matrimoniale ; (iv) adresse personnelle ; (v) adresse de contact actuelle ; (vi) nationalité ; (vii) nombre d’enfants (le cas échéant) ; (viii) études secondaires et postsecondaires, y compris les dates et noms des établissements fréquentés ; (ix) qualifications académiques et professionnelles avec dates ; (x) expérience professionnelle avec dates ; (xi) liste détaillée des publications et revues dans lesquelles elles ont été publiées ; (xii) activités extra-professionnelles ; (xiii) noms et adresses de trois (3) personnes de référence ; et (xiv) date de disponibilité proposée pour la prise de fonction en cas de recrutement.

​

Les anciens candidats sont également encouragés à postuler à nouveau.

​

Toutes les candidatures avec pièces justificatives doivent être envoyées au Directeur général par intérim à l’adresse ci-dessous :

​

The Acting Director-General
United Nations African Institute for the Prevention of Crime and
The Treatment of Offenders (UNAFRI)
P. O. Box 10590
Kampala, Uganda
Email: unafri@unafri.or.ug